UWS ist immer an neugierigen und talentierten Software-Spezialisten interessiert. Durch unser flexibles Geschäftsmodell sind wir eine grundsätzliche Alternative zu bekannten Recruiting-Agenturen und Vermittlern. Durch lukrative Erfolgsbeteiligungsmodelle und dem Einsatz spannender Technologien in internationalen Projekten können wir es mit großen Ansprüche aufnehmen ohne dabei den persönlichen Kontakt zu verlieren.

Sie können sich auf Ihre Kernkompetenzen konzentrieren, wir bringen Sie in spannende Projekte und bieten Ihnen darüber hinaus viele weitere Services damit Sie sich wohl fühlen und ihre volle Produktivität entfalten können.

Spannende Projekte & Technologien

Wir testen und bewerten regelmäßig neue Technologien und schauen ob diese auf unseren Projekten nützlich sind.

Zu festen Terminen berichten und diskutieren wir informell über Neuigkeiten rund um unsere technologischen Kompetenzen. Wir teilen unser Know-How intern und extern und sehen dies als Chance das eigene Wissen zu erweitern.

Produktive virtuelle Arbeitsumgebung

Produktivität macht Spaß. Wir vermeiden unnötige Grenzen in Form von umständlichen Prozessen oder pessimistischen Einsatz von Technologien.

Entdecken Sie wie produktiv Sie mit uns sein können und wie gut unsere virtuellen Arbeitsumgebungen zu Ihnen passen.

Flexible Arbeitsmodelle

Lebens- und Arbeitssituationen ändern sich. Wir sind kein Großunternehmen und können mit Ihnen individuelle Wege gehen.

Zusammen mit Ihnen finden wir durch regelmäßige Absprachen die richtige "Work-Life Balance" und auch die richtige Mischung aus Hotel- bzw. Globetrotter-Lifestyle und Heim- bzw. Gartenarbeit.

Lukrative Erfolgsbeteiligung

Wir fördern unternehmerisches Denken bei unseren Mitarbeitern, denn wir wollen gemeinsame Potentiale erkennen und zusammen wachsen.

Durch den flexiblen Einsatz unserer Entwicklungskapazitäten im Back-Office zur operativen Unterstützung eröffnen sich lukrative Erfolgsbeteiligungsmodelle - speziell auch für Freelancer.

Förderung der Mitarbeiter

Unsere Mitarbeit haben keine Nummern. Wir stehen nicht im Weg, sondern fördern Ideen und bieten Freiraum durch flexible Ansätze wie z.B. ein 4+1 Arbeitszeitmodell.

Wir bieten Unterstützung bei der täglichen Arbeit durch unser fachliches und technisches Netzwerk und bieten regelmäßig Gelegenheiten zum internen Know-How Aufbau.

Internationales Arbeiten

Wir verstehen uns als internationales Unternehmen, welches Menschen nutzbringend zusammenbringt. Wir sprechen und schreiben Englisch, da es sprachlich der gemeinsame Nenner ist.

Wir sind tolerant und interessiert gegenüber anderen Ländern und Kulturen und freuen uns, dass wir solch einen Austausch während der Arbeit haben.

Ideal für Freelancer

Eine Partnerschaft mit UWS bringt Ihnen viele Vorteile. Nutzen Sie unsere Entwicklungskapazitäten und Kollaborationsinfrastruktur. Konzentrieren Sie sich auf ihre Kernkompetenz und nutzen Sie unsere Services wie Steuerberatung und Full Service Vertrieb ohne Mittelmänner.

Wir sehen uns als echte Alternative zu den bekannten Recruiting-Agenturen und Vermittlern.

Grails Senior-Berater

Unsere Berater sind erfahrene, kreative und talentierte Fachleute, die sowohl Beratungs- als auch Entwicklungsleistungen erbringen. Damit bleiben sie führend auf ihrem Gebiet und gleichzeitig auf dem Boden der Realität.

Minimale Anforderungen:

• Hohe technologische Kompetenz mit starken Background in der Entwicklung und Konzeption von Webanwendungen auf Java-Basis
• 1+ Jahre Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsteams
• Erfahrung in der Entwicklung von fachlich komplexen, skalierbaren und produktiven Web-Anwendungen
• Hervorragende verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten

Bevorzugte Anforderungen:

• Mehrjährige Erfahrung mit Grails, Hibernate und Spring
• Unternehmer-Typ mit Arbeitserfahrung bei Startups bis hin zu Großkonzernen
• Akademische Abschlüße stark bevorzugt
• Deutsch und Englisch (beide verhandlungssicher)

Grails Softwareentwickler

Unsere Entwickler sind kreative und talentierte Fachleute. Software ist für sie kein wissenschaftlicher Selbstzweck, sondern ein lauffähiges Produkt, das unseren Kunden einen Mehrwert bietet. Sie entwickeln qualitativ hochwertige Software auch durch ein Zusammenspiel von Software-Entwicklung und Software-Betrieb ("DevOps").

Minimale Anforderungen:

• Technologische Kompetenz mit starken Background in der Entwicklung von Webanwendungen auf Java-Basis

Bevorzugte Anforderungen:

• Nachweisbare Programmiererfahrung mit Grails, Hibernate und Spring
• Akademische Abschlüße stark bevorzugt
• Deutsch und Englisch (beide verhandlungssicher)

Spring-Framework Senior-Berater

Unsere Berater sind erfahrene, kreative und talentierte Fachleute, die sowohl Beratungs- als auch Entwicklungsleistungen erbringen. Damit bleiben sie führend auf ihrem Gebiet und gleichzeitig auf dem Boden der Realität.

Minimale Anforderungen:

• Hohe technologische Kompetenz mit starken Background in der Entwicklung und Konzeption von Webanwendungen auf Java-Basis
• 1+ Jahre Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsteams
• Erfahrung in der Entwicklung von fachlich komplexen, skalierbaren und produktiven Web-Anwendungen
• Hervorragende verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten

Bevorzugte Anforderungen:

• Mehrjährige Erfahrung mit dem Core-Spring-Framework und mehreren Add-ons (Web, Security, Data, ...)
• Unternehmer-Typ mit Arbeitserfahrung bei Startups bis hin zu Großkonzernen
• Akademische Abschlüße stark bevorzugt
• Deutsch und Englisch (beide verhandlungssicher)

Spring-Framework Softwareentwickler

Unsere Entwickler sind kreative und talentierte Fachleute. Software ist für sie kein wissenschaftlicher Selbstzweck, sondern ein lauffähiges Produkt, das unseren Kunden einen Mehrwert bietet. Sie entwickeln qualitativ hochwertige Software auch durch ein Zusammenspiel von Software-Entwicklung und Software-Betrieb ("DevOps").

Minimale Anforderungen:

• Technologische Kompetenz mit starken Background in der Entwicklung von Webanwendungen auf Java-Basis

Bevorzugte Anforderungen:

• Nachweisbare Programmiererfahrung mit dem Core-Spring-Framework und mehreren Add-ons (Web, Security, Data, ...)
• Akademische Abschlüße stark bevorzugt
• Deutsch und Englisch (beide verhandlungssicher)

Java Enterprise Senior-Berater

Unsere Berater sind erfahrene, kreative und talentierte Fachleute, die sowohl Beratungs- als auch Entwicklungsleistungen erbringen. Damit bleiben sie führend auf ihrem Gebiet und gleichzeitig auf dem Boden der Realität.

Minimale Anforderungen:

• Hohe technologische Kompetenz mit starken Background in der Entwicklung und Konzeption von Webanwendungen auf Java-Basis
• 1+ Jahre Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsteams
• Erfahrung in der Entwicklung von fachlich komplexen, skalierbaren und produktiven Web-Anwendungen
• Hervorragende verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten

Bevorzugte Anforderungen:

• Mehrjährige Erfahrung mit der Java Enterprise Plattform
• Unternehmer-Typ mit Arbeitserfahrung bei Startups bis hin zu Großkonzernen
• Akademische Abschlüße stark bevorzugt
• Deutsch und Englisch (beide verhandlungssicher)

Java Enterprise Softwareentwickler

Unsere Entwickler sind kreative und talentierte Fachleute. Software ist für sie kein wissenschaftlicher Selbstzweck, sondern ein lauffähiges Produkt, das unseren Kunden einen Mehrwert bietet. Sie entwickeln qualitativ hochwertige Software auch durch ein Zusammenspiel von Software-Entwicklung und Software-Betrieb ("DevOps").

Minimale Anforderungen:

• Technologische Kompetenz mit starken Background in der Entwicklung von Webanwendungen auf Java-Basis

Bevorzugte Anforderungen:

• Nachweisbare Programmiererfahrung mit Java
• Akademische Abschlüße stark bevorzugt
• Deutsch und Englisch (beide verhandlungssicher)

Business Development / Sales Specialist

Our Sales Force is focused and target driven.

Minimal Skills:

• Strong technical understanding
• Experience in selling services or software licenses
• Strong business acumen
• Excellent verbal and written communication skills

Desired Skills:

• Several years of business development or sales experience
• Entrepreneur-type work experience in startups to large corporations
• Academic qualifications preferred but not required
• German or English (fluent)