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Beschäftigungsmodelle
Siehe auch:
Dedizierte Software Spezialisten von UWS
Die UWS Beschäftigungsmodelle bieten bei Veränderungen im Software Projekt eine optimale Flexibilität. Vor diesem Hintergrund können sie sowohl einzeln in Anspruch genommen werden, aber auch anforderungsspezifisch miteinander kombiniert werden.
Wir denken, dass der richtige Mix von lokaler Präsenz, verteilter Teamarbeit und Outsourcing entscheidende Faktoren für einen Projekterfolg sind. Daher unterstützen wir Sie gerne mit maßgeschneiderten Lösungen für ihr Projekt und wahrscheinlich überraschen wir Sie auch positiv mit unserem sehr wettbewerbsfähigen Tarifmodell.
Vor-Ort Softwareentwickler
Software Berater oder erfahrene Softwareentwickler werden als direkte Ansprechpartner vor Ort bei unseren Kunden eingesetzt.
Verantwortlichkeiten:
- technische Projektleitung
- Strategische Ausrichtung, Architekturberatung
- Erkennen und Verstehen von technischen- und fachlichen Zusammenhängen
- Modularisierung der Softwareentwicklung
- Leitung von Entwicklungsteams
Remote Softwareentwickler
Remote Softwareentwickler und Software Entwicklungsteams arbeiten vom Kunden definierte Arbeitspakete im Sinne der UWS Software Factories ab.
Verantwortlichkeiten:
- Softwareentwicklung und Qualitätssicherung von isolierten Arbeitspaketen durch dedizierte Spezialisten
- Die Remote Teams nutzen dabei unsere Lösungen für eine effiziente Kollaboration bei der Software Entwicklung
Ihr dediziertes Team
Vor Ort Software Consultants oder Software Entwickler lagern Arbeitspakete an remote verteilte Entwicklungsteams aus. Dieser Ansatz kombiniert dabei das Beste aus beiden Welten durch ein sinnvolles Aufteilen der Verant-wortlichkeiten und gewährleistet so einen kosteneffektiven und nachhaltigen Projekterfolg!
Wir beraten Sie gerne bezüglich einem individuellen Service Delivery Modells.